データで見る学園

  • 勤続20年以上のベテラン職員も多いのですが、利用者さんの高齢化や、障害程度の変化により、手厚い支援が必要になったことや、新規事業の展開などで、ここ数年で新たに多くの職員を採用してきている経緯があります。
  • 美味しいお店をたくさん知っているグルメな方や、お酒が好きな方、運動することが好きな方。職員の趣味嗜好は様々ですが、見た目と違った趣味を持っている職員も多くて驚くこともあります。 仕事以外では、職員の親睦を目的とした『香澄会』での行事(BBQ、味覚ツアー、旅行、忘年会など)や、その他にもソフトバレーボール部(月1回くらい)の活動もあり、部署の違う職員と交流ができています。
  • 利用者さんへの支援は、まず『相手の話に耳を傾けて聴くこと』に始まる。 聴いた言葉を信じ、目に見えない部分の『想い・願い』に気づき、時にはボケやツッコミを入れて緊張の糸を緩め、互いに笑顔になれることを目指して…。って、そんな感じの回答結果に…、なってますよね???

採用の流れ